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Was gibt es Neues bei der ISO gGmbH?

Die “Neue” ist da ...

Mit “die iso-zeitung!” informieren wir regelmäßig über das, was es Neues gibt beim Industrie Service Odenwald. Unsere Zeitung können Sie sich von uns schicken lassen oder in Web-Version direkt herunterladen.  hier klicken

Mai 2011

ISO erhält Spende von der Sparkasse Neckartal-Odenwald

Neun Vertreter sozialer Einrichtungen aus dem Raum Mosbach freuen sich über eine Finanzspritze aus Erlösen des Lotteriesparens, das die Sparkasse Neckar-Odenwald ihnen zukommen lässt. Die ISO gGmbH ist auch dabei und bedankt sich für diese Unterstützung ihrer Arbeit! Foto: Judith Blüthner

Der Fuhrpark wächst

Ein neuer Kleinlastwagen wird die Arbeit der ISO gGmbH noch flexibler machen. Die Gesellschaftervertreter freuen sich gemeinsam mit dem Fahrer Ralf Binning bei der Übergabe des Fahrzeugs. Von links: Friederike Kroitzsch, Betriebsleiter Peter Hogen, Dekan Dirk Keller, Ralf Binning, Diakonie-Pfarrerin Renate Seraphin-Hohmann, Herr Nordmann, der Leiter des Diakonischen Werks Reinhardt Löhlein

Mit dem Bau und Betrieb einer Abenteuergolfanlage mit angeschlossener Gastronomie möchte die Mosbacher ISO gGmbH einen neuen touristischen und freizeitorientierten Mittelpunkt in Mosbach schaffen. Mitten in der Stadt Mosbach sollen ein überregionales Sportangebot für die gesamte Metropolregion und ein Treffpunkt mit einer familienfreundlichen Biergartengastronomie entstehen.

Die Abenteuergolf-Anlage INPUTT soll bis zu 20 neue Arbeitsplätze für Schwerbehinderte, psychisch Erkrankte und Langzeitarbeitslos schaffen.

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Die Tagesstätte für psychisch Kranke in NOK mit neuem Konzept und neuem Vertrag

Landrat Dr. Brötel (2.v.li.) und die Geschäftsführer des Diakonischen Werks im NOK Reinhard Löhlein (li.) und der Arbeiterwohlfahrt Peter Maurus (re.) unterzeichneten zusammen mit ISO Geschäftsführerin Barbara Klein einen neuen Kooperationsvertrag.

In monatelangen intensiven Verhandlungen wurde ein neues Tagesstättenmodell für die Versorgung von psychisch Kranken im Kreis erarbeitet. Vor allem auch das Angebot im Zuverdienstbereich der ISO gGmbH konnte mit dem neuen Kooperationsvertrag besser abgesichert werden. Bis zu 25 Personen können nun weiterhin einer leichten Beschäftigung in der ISO gGmbH nachgehen. Tagestruktur durch Arbeit wird im Neckar Odenwald Kreis als eine wichtige Aufgabe zur Stabilisierung von psychisch Kranken Menschen anerkannt und dementsprechend gefördert.

Zwei neue Tischbohrmaschinen angeschafft

Mit zwei neuen Tischbohrbaschinen von Alzstar und Flott stehen uns jetzt weitere Geräte zur Metallbearbeitung zur Verfügung. Die Maschinen sind mit einer Bohrtiefe von 80 mm zum Bohren, Reiben und Gewindeschneiden gleichermaßen geeignet. Das Foto zeigt eines der Geräte im Einsatz.

Mitarbeiter/innen für langjährige Betriebszugehörigkeit gewürdigt

Bei der letzten Betriebsversammlung konnte sich die Geschäftsführerin Barbara Klein bei einer Reihe von  Beschäftigten für die langjährige Mitarbeit bedanken.

Langjährige Betriebszugehörigkeit ist keine Seltenheit in der ISO gGmbH. Als einziger Integrationsbetrieb für psychisch Kranke im Neckar Odenwald Kreis schafft ISO gGmbH Arbeitsplätze, auf denen Menschen mit psychischer Erkrankung und schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen eine auch langjährige  berufliche Perspektive erhalten. Aus ehemaligen Leistungs- empfängern öffentlicher Gelder werden Steuerzahler. Das schafft ein neues Selbstwertgefühl. Die Mitarbeiter/innen nehmen wieder Teil am Erwerbsleben. Sie schaffen sich die Grundlage für ein eigenständiges Leben und erhalten wieder Kontakt zur Außenwelt. Das neue Selbstbewusstsein und die sozialen Kontakte im Alltag schaffen eine gute Basis für psychisch kranke Menschen zu gesunden und gesund zu bleiben.

Das können die für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit gewürdigten Mitarbeiter/innen aus eigener Erfahrung bestätigen.

Internes QM- Audit erfolgreich abgeschlossen

Das diesjährige interne Audit wurde mit einem positiven Ergebnis abgeschlossen! Stolz konnte Geschäftsführerin Barbara Klein und das gesamte Leitungsteam den Ergebnisbericht des internen Auditors Edgar Klaiber entgegen nehmen. Es gab bei der Überprüfung des Qualitätsmanagements kaum Bemängelungen. Besonders herausgehoben wurde vom Auditor das Bemühen in der ISO gGmbH, Verbesserungen im Standard  anzudenken und umzusetzen. Die durchweg gute Beurteilung der Kunden in der jährlichen Kundenbefragung spiegelt diesen Einsatz der ISO gGmbH für hohe Qualität wieder.

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